Gouvernance DD
Une organisation adaptée à un déploiement efficace
Le rapprochement entre le développement durable et la stratégie s’est accéléré en septembre 2009 avec la création de la direction du Développement durable et de la performance (DDP), directement rattachée à la direction générale. Cette direction a pour mission de mettre en valeur l’offre du groupe et d’accélérer l’intégration des enjeux de développement durable au sein des projets opérationnels qu’Egis accompagne…
Un déploiement dans chaque filiale
La DDP travaille avec des binômes dans chaque société, formés d’un manager (rôle stratégique) et d’un coordonnateur (rôle opérationnel). Au total, ce réseau compte plus de 25 personnes. Des rencontres et réunions téléphoniques rythment l’année pour partager les bonnes pratiques, réfléchir et travailler ensemble sur le plan d’action DD Egis.
Et des réseaux transversaux
| En parallèle des moyens dédiés, le développement durable s’intègre dans l’ensemble des réseaux internes qui traitent de thématiques transversales, telles que l’environnement, l’économie des transports, l’eau, les transports intelligents, l’adaptation au changement climatique, l’efficacité énergétique, etc. |
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Egis développe ainsi avec dynamisme une gestion structurée des connaissances afin d’assurer :
• Une amélioration permanente de la productivité; de la réactivité et des innovations;
• Une satisfaction des clients accrue;
• Un transfert efficace du savoir des experts et un accès facilité aux informations.
